Lowongan Kerja Jaksel Desember 2024

Jobme.id – Mantappu Corp merupakan sebuah perusahaan manajemen bakat yang didirikan oleh Jerome Polin bersama rekan-rekan. Sebagai perusahaan manajemen bakat yang membanggakan Indonesia, Mantappu Corp telah berperan dalam melahirkan para influencer internasional di berbagai belahan dunia sejak tahun 2018.

Kami telah bekerja sama dengan berbagai perusahaan dan individu dari banyak industri untuk memastikan bahwa layanan kami tidak hanya terbatas, tetapi juga berkembang. Dengan mendukung merek dalam menghadapi pasar yang cepat berubah dan membantu bisnis baru untuk mendapatkan perhatian, kami berupaya menyediakan komunikasi digital yang kuat dan penting.

Saat ini, PT Mantappu Berkat Digital (Mantappu Corp.) membuka kesempatan kerja terbaru pada bulan Desember 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap mengisi posisi yang diperlukan. Perusahaan akan mencari kandidat terbaik berdasarkan kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang dibutuhkan.

Berikut adalah posisi yang tersedia beserta kualifikasinya saat ini bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan dan ingin mengembangkan karir.

Kesempatan Kerja Terbaru PT Mantappu Berkat Digital (Mantappu Corp.) Tahun 2025

• At least 2 years of experience in a Corporate Secretary or similar role.
• Experience working directly with a Director or senior leadership team.
• Preferred qualification: Diploma or degree in Secretarial Studies or a related field.
• In-depth understanding of corporate governance and relevant regulatory requirements.
• Strong communication, organizational, and documentation skills.
• Proficiency in English, Mandarin is a Plus.
• Ability to handle confidential information with discretion and maintain professionalism.
• Exceptional attention to detail, especially when preparing meeting minutes and reports.
• Proactive, independent, and capable of working effectively in a team environment.

• Manage the Director’s calendar, ensuring alignment with priorities and providing proactive support for daily activities, including accompanying the Director on day-to-day engagements as needed.
• Coordinate and document meetings involving the Director, including scheduling, logistics, and recording Minutes of Meeting (MOM), with follow-up on decisions and action points.
• Draft and manage essential documents such as letters, memos, reports, invoices, and meeting materials.
• Act as a liaison between the Director, shareholders, regulators, and other stakeholders to facilitate clear communication.
• Ensure compliance with corporate governance regulations and internal policies, including the preparation of official corporate documents and reports.
• Safeguard the confidentiality of company information, including sensitive data, reports, and documentation.