Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Tahun 2025

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk didirikan pada 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilakukan oleh Pemerintah Indonesia. Bank ini berkantor pusat di Jakarta dan telah berkembang menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia berdasarkan total aset, jumlah pinjaman, serta dana pihak ketiga yang dihimpun.

Pada bulan Juli 1999, Bank Mandiri resmi beroperasi sebagai bank hasil merger dari empat bank milik pemerintah, yaitu:

1. Bank Bumi Daya (BBD)
2. Bank Dagang Negara (BDN)
3. Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim)
4. Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo)

Penggabungan keempat bank ini bertujuan untuk memperkuat sektor perbankan nasional serta meningkatkan efisiensi dan daya saing di industri perbankan. Sejak saat itu, Bank Mandiri terus berkembang dan berinovasi dalam layanan keuangan di Indonesia.

Transformasi Teknologi Bank Mandiri

Salah satu pencapaian signifikan dalam perjalanan Bank Mandiri adalah transformasi teknologi yang dilakukan secara menyeluruh. Bank ini mewarisi sembilan sistem perbankan yang berbeda dari bank-bank pendahulunya. Untuk mengatasi kompleksitas ini, Bank Mandiri melakukan investasi besar dalam program konsolidasi sistem yang berlangsung selama tiga tahun.

Program ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi operasional dan memperkuat penetrasi di segmen perbankan ritel. Dengan teknologi yang lebih modern dan terintegrasi, Bank Mandiri semakin mampu memberikan layanan terbaik kepada nasabah serta mendukung digitalisasi di sektor keuangan.

Lowongan Kerja Bank Mandiri Februari 2025

Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk membuka kesempatan bagi para profesional berbakat untuk bergabung. Pada bulan Februari 2025, Bank Mandiri kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk mencari kandidat terbaik yang siap mengisi posisi strategis di perusahaan.

Posisi yang Tersedia:

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Tahun 2025

Posisi:

Team Leader Micro Channel Optimization

Job Description:

• Mengembangkan strategi akuisisi bisnis mikro melalui berbagai channel untuk meningkatkan produktivitas.
• Melakukan analisis performa channel akuisisi untuk memastikan efektivitas dan pencapaian target.
• Mengidentifikasi peluang pertumbuhan dan menyusun strategi optimasi berbasis data.
• Berkolaborasi dengan tim pemasaran, produk, dan operasional untuk menyelaraskan strategi akuisisi.
• Mengembangkan kerja sama dengan mitra strategis guna memperluas jangkauan akuisisi.
• Memonitor KPI akuisisi bisnis mikro dan memberikan laporan berkala kepada manajemen.
• Menggunakan data analitik untuk mengidentifikasi area perbaikan dan strategi optimasi lebih lanjut.

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Ekonomi, Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam strategi pemasaran, akuisisi nasabah, atau pengembangan bisnis, terutama di sektor perbankan atau fintech.
• Pemahaman yang kuat tentang segmentasi pasar, customer journey, dan strategi akuisisi bisnis mikro.
• Kemampuan analitis yang baik dengan pengalaman dalam data-driven decision making.
• Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang kuat untuk bekerja dengan berbagai stakeholder.
• Memiliki pengalaman dalam penggunaan data analytics tools (Excel, SQL, Power BI, dll.) lebih disukai.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online: daftar