Loker Semarang Februari 2025

Rumah Sakit Nasional Diponegoro, disingkat RSND, adalah sebuah fasilitas kesehatan pendidikan yang dikelola oleh Universitas Diponegoro. RSND berlokasi di kawasan Kampus Universitas Diponegoro, yang berada di Tembalang, Semarang, Jawa Tengah.

Rumah Sakit Nasional Diponegoro (National Diponegoro Hospital) merupakan institusi kesehatan milik pemerintah yang berstatus sebagai Rumah Sakit Perguruan Tinggi di bawah Universitas Diponegoro Semarang. RSND memiliki kategori tipe C dan telah mendapatkan akreditasi LARS DHP, namun memiliki banyak aspek yang mirip dengan Rumah Sakit tipe B. Hal ini dikarenakan dukungannya dari peralatan modern serta tenaga medis yang memiliki kualifikasi dan pelatihan yang baik. Saat ini, Rumah Sakit Nasional Diponegoro memiliki lebih dari 100 dokter, terdiri dari dokter umum, dokter gigi, dokter spesialis, serta konsultan. RSND menyediakan 19 klinik rawat jalan dan mengelola 100 tempat tidur dari total 300 tempat tidur yang disediakan. Fasilitas ini menawarkan layanan gawat darurat, rawat inap, ICU, klinik, apotek, radiologi, laboratorium, rehabilitasi medis, layanan kateterisasi jantung, cuci darah, serta Ambulans yang beroperasi 24 jam. Lokasinya berada di area Kampus Universitas Diponegoro dalam kecamatan Tembalang, Semarang.

Diharapkan RSND dapat memberikan pelayanan bagi mahasiswa, dosen, dan staf Universitas Diponegoro serta masyarakat di sekitar, termasuk penduduk kecamatan Tembalang, Semarang Selatan, dan Semarang Timur, serta daerah kabupaten terdekat seperti Kabupaten Semarang, Demak, dan Kendal dalam waktu dekat. Selain itu, diharapkan juga dapat menjadi rumah sakit rujukan utama di Jawa Tengah dan berkembang menuju skala nasional, memberikan layanan kesehatan yang komprehensif dan berkualitas dengan menekankan pendidikan berbasis penelitian. Rumah Sakit ini juga akan menyelenggarakan layanan kesehatan menyeluruh, melakukan penelitian klinis dan non-klinis, serta berkontribusi pada masyarakat.

Saat ini, Rumah Sakit Nasional Diponegoro membuka kesempatan kerja baru pada Januari 2025 untuk mencari calon karyawan yang dapat mengisi posisi yang dibutuhkan. Institusi akan mencari individu terbaik yang memenuhi syarat dan sesuai untuk posisi yang tersedia.

Di bawah ini adalah daftar posisi jabatan yang tersedia beserta kualifikasinya bagi Anda yang tertarik untuk mengembangkan karir.

• Untuk Jenjang Pendidikan Diploma, Sarjana dan Profesi, IPK minimal 3,00;
• Usia maksimal 35 tahun;
• Mempunyai pendidikan formal, kecakapan, keahlian dan keterampilan sesuai dengan jabatan yang dilamar;
• Sehat jasmani dan rohani;
• Tidak berstatus sebagai ASN, anggota TNVPolri, dan pegawai tetap pada instansi/tempat usaha lain
• Tidak berkedudukan sebagai anggota maupun pengurus Partai Politik;
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap dan/atau sedang menjalani proses hukum;
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak hormat sebagai ASN, dan tidak pernah diberhentikan sebagai pegawai swasta;
• Diutamakan berpengalaman dibidangnya, dibuktikan dengan surat pengalaman kerja.

• S-1 Keperawatan dan Profesi Ners;
• Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku;
• Memiliki Sertifikat Basic Trauma Cardiac Life Support (BTCLS)
• Diutamakan memiliki sertifikat Pelatihan Wound Care;
• Diutamakan memiliki Pelatihan Kamar Bedah;
• Diutamakan memiliki sertifikat sertifikat Pelatihan Keperawatan Intensif Dasar;
• Diutamakan memiliki Sertifikat Pelatihan Perawatan Perina dan Pendampung NICU atau Pelatihan Perawatan Intensif pada Anak (PICU);
• Diutamakan memiliki Pelatihan Hemodialisa;
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office;
• Mampu bekerja dalam tim;
• Bersedia bekerja shift.

• D-4 Keperawatan Anestesiologi/S-1 Keperawatan dan Profesi Ners;
• Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Penata Anestesi yang masih berlaku;
• Bagi Pelamar dengan kualifikasi pendidikan S-l Keperawatan dan Profesi Ners, memiliki sertifikat Pelatihan Keperawatan Anestesi Dasar yang masih berlaku;
• Diutamakan memiliki sertifikat Advanced Cardiac Life Support.

• D-3 Kebidanan;
• Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku;
• Memiliki sertifikat Pelatihan Penanganan Gawat Darurat Obstetri dan Neonatal (PPGDON) yang masih berlaku;
• Memiliki sertifikat Pelatihan Asuhan Persalinan Normal (APN) yang masih berlaku.

• D-3 Analis Kesehatan;
• Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku;
• Memiliki sertifikat Pelatihan Penanganan Gawat Darurat Obstetri dan Neonatal (PPGDON) yang masih berlaku;
• Memiliki sertifikat Pelatihan Asuhan Persalinan Normal (APN) yang masih berlaku.

• D-3 Teknik Radiodiagnostik dan Radioterapi;
• Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku;
• Berpengalaman lebih diutamakan.

• S-1 Farmasi dan Profesi Apoteker;
• Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.

• D-3 Farmasi;
• Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.

• D-3 Rekam Medis dan Informasi Kesehatan;
• Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.

• D-3 Akuntansi;
• Bersedia bekerja shift;
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta penguasaan bahasa inggris diutamakan;
• Mampu bekerja secara tim dan/atau individu dengan jujur dan disiplin;
• Mampu mengoperasikan komputer dan menguasai Microsoft Office;
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja sebagai kasir selama 1 tahun;

• D-3 Administrasi Perkantoran/ Administrasi Bisnis/ Administrasi Publik/ Administrasi Negara;
• Mampu mengoperasikan komputer dan menguasai Microsoft Office dengan baik;
• Memiliki kemampuan komunikasi baik;
• Mampu bekerja secara tim dan/atau individu.

• SMK Semua Jurusan;
• Memahami tatalaksana perawatan jenazah;
• Bersedia bekerja shift.

• SMK Keperawatan;
• Bersedia bekerja shift.

• D-3 Elektromedis;
• Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.

• SMK Teknik Bangunan;
• Memahami pekerjaan sipil bangunan;
• Memahami kelistrikan;
• Memahami teknik tata udara Air Conditioner.

• S-1 Sistem Informasi/ Teknik Informatika/ Ilmu Komputer/ Teknik Komputer;
• Diutamakan menguasai bahasa pemrograman berbasis Webbase, PHP, Python, Javascript, HTML;
• Diutamakan menguasai RDBMS MYSQL, MS SQL;
• Diutamakan menguasai framework Django;
• Mempunyai skill komunikasi yang baik;
• Mampu bekerjasama dengan tim.

• Pelamar melakukan pendaftaran secara online dengan melakukan pengisian data dan melengkapi berkas persyaratan;
• Pelamar hanya dapat melakukan pendaftaran sebanyak 1 (satu) kali;
• Pelamar wajib mengunggah berkas sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar, dengan kelengkapan berkas sebagai berikut :
• Surat lamaran yang ditulis tangan dengan tinta hitam atau diketik, dan ditandatangani Oleh pelamar dengan menyebutkan jabatan yang akan dilamar. Surat lamaran ditujukan kepada “Direktur Utama Rumah Sakit Nasional Diponegoro”
• Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae terbaru;
• Foto K TP elektronik atau scan KTP elektronik dengan foto dan tulisan jelas terbaca;
• Scan surat keterangan sehat dari dokter/puskesmas/rumah sakit yang diterbitkan mulai tanggal 9 Januari sampai dengan 3 1 Januari 2025;
• Passfoto terbaru berwarna (background merah) ukuran 4×6 cm;
• Scan Ijazah dan Transkrip ASLI, berwarna dan jelas terbaca;
• Bagi pelamar lulusan Diploma, Sarjana dan Profesi Sertifikat Akreditasi perguruan tinggi dan program studi minimal B yang berlaku pada saat kelulusan;
• Syarat khusus sebagaimana tercantum pada persyaratan tiap formasi jabatan;
• Scan sertifikat keahlian lainnya yang dimiliki dan berkaitan dengan jabatan yang akan dilamar;
• Scan surat keterangan pengalaman kerja (jika ada);
• Berkas unggahan masing-masing berupa file PDF (khusus pasfoto 4 x 6 dalam format jpg), ukuran maksimal 500 KB kecuali syarat berkas pada poin (i) sebesar 5 MB;
• Selama proses seleksi tidak ada korespondensi/komunikasi dalam bentuk apapun antara pelamar dan panitia rekrutmen.
• Batas waktu pendaftaran pada Jumat, 31 Januari 2025 pukul 16.00 WIB.

• Tahap Seleksi Administrasi.
• Tahap Seleksi Tertulis Kemampuan Bidang dan Psikotes.
• Tahap Seleksi Praktik Kemampuan Bidang.
• Tahap Seleksi Wawancara.