Loker MT Medan November 2024

Jobme.0d – Nusantara Sakti Group adalah perusahaan dengan berbagai unit usaha seperti Dealer Resmi Motor Honda, Bengkel Resmi Honda (AHASS), Dana Pembiayaan Motor (M2W), Dana Pembiayaan Mobil (M4W) & Mortgage, Jasa Pengiriman, Honda Genuine Parts, Honda Genuine Oil Indoparts, Federal Oil, Ivaro Furniture, Property. Saat ini, Nusantara Sakti Group memiliki 87 Cabang Dealer dan 113 outlet leasing di 24 Propinsi di Indonesia, termasuk Pulau Jawa, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara, dan Bali.

Perusahaan ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap mengisi posisi jabatan yang dibutuhkan. Perusahaan mencari kandidat terbaik sesuai dengan kualifikasi untuk posisi yang tersedia. Di bawah ini adalah posisi jabatan yang sedang tersedia beserta kualifikasinya. Ini untuk Anda yang sedang mencari pekerjaan dan tertarik untuk meningkatkan karir. Lowongan Kerja Terbaru Nusantara Sakti Group Tahun 2024:

Posisi:
MANAGEMENT TRAINEE & SUPERVISOR OPERASIONAL CABANG – NUSANTARA SAKTI GROUP
Program Management Trainee (MT) di Nusantara Sakti Group adalah program yang ditujukan untuk mengembangkan bakat-bakat muda agar dapat menjadi pemimpin masa depan di perusahaan kami. Sebagai peserta program ini, Anda akan terlibat langsung dalam proses bisnis lintas fungsi seperti Pemasaran, Piutang Usaha, Keuangan, Kredit, dan Sumber Daya Manusia. Supervisor Operasional Cabang (SOC) adalah program pengembangan karir yang diciptakan oleh Nusantara Sakti Group untuk melatih orang-orang yang handal dalam mengelola operasional cabang dengan baik. Program ini bertujuan untuk mempersiapkan para talenta terbaik agar mampu melakukan tugasnya secara efektif dan efisien. Program ini memiliki tujuan menciptakan pemimpin di tingkat operasional yang memiliki keterampilan manajerial, analitis, dan kepemimpinan yang kuat untuk memajukan bisnis perusahaan.
Kenapa Harus Bergabung dengan Program MANAGEMENT TRAINEE (MT) Nusantara Sakti Group?
Pembelajaran Terstruktur

Pelatihan di kelas (ICT): Dalam pelatihan ini, kita akan belajar teori tentang manajemen, pemasaran, keuangan, dan SDM dari para ahli.

Pelatihan langsung di tempat kerja (OJT): Di sini, kita akan mendapatkan pengalaman praktis langsung di berbagai departemen, sehingga bisa melihat bagaimana teori diterapkan dalam praktek sehari-hari. Pembinaan oleh Eksekutif
Pembinaan oleh Pemimpin Senior: Dapatkan panduan langsung dari para eksekutif Nusantara Sakti Group untuk memahami industri dan meningkatkan kemampuan kepemimpinan.
Bimbingan Pribadi: Sesi bimbingan untuk menggali potensi pribadi dan menetapkan tujuan karir jangka panjang.
Pengalaman Proyek Pengembangan
Terlibat dalam Proyek Peningkatan yang memberikan pengalaman praktis dalam mengelola perubahan dan merancang solusi untuk masalah bisnis.
Lingkungan Kerja yang Kolaboratif
Budaya kerja yang mendukung dan inklusif, di mana setiap individu dihargai dan diberikan kesempatan untuk berkembang.
Fasilitas dan kesejahteraan karyawan yang mendukung keseimbangan pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Mengapa Bergabung dengan Program SUPERVISOR OPERASIONAL CABANG (SOC) Nusantara Sakti Group?
Supervisor cabang bertanggung jawab atas operasional divisi. Pilihlah MT Marketing pada bagian pilihan MARKETING. SUPERVISOR OPERASIONAL DIVISI CABANG Pilih MT Credit untuk kredit. SUPERVISOR OPERASIONAL CABANG Div. Pilih koleksi MT Collection. SUPERVISOR OPERASIONAL CABANG Div. AKUNTANSI, pilih MT Akuntansi. Pengembangan keterampilan manajerial dan kepemimpinan
Anda akan belajar keterampilan manajerial dan kepemimpinan untuk mengelola cabang dengan baik dan memimpin tim secara efektif. Program ini akan memberikan pengalaman langsung dalam mengelola bisnis, meningkatkan kinerja cabang, dan mengatur tim untuk mencapai tujuan perusahaan. Kesempatan Berkembang dalam Karir dan Berkontribusi pada Kesuksesan Perusahaan

Anda akan mendapat pelatihan terstruktur yang membuka kesempatan untuk berkembang dalam karir dan berkontribusi langsung pada kesuksesan perusahaan.

Kualifikasi:
– Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia untuk posisi MT, dan di provinsi sesuai domisili untuk posisi SOC
– Tidak sedang menjalani pendidikan formal
– Usia maksimal 35 tahun
– Lulusan baru dipersilakan melamar
– Pendidikan minimal D3/D4/S1 dari segala jurusan
– Berorientasi pada target dengan pemahaman bisnis yang baik
– Berpengalaman berorganisasi diutamakan
– Kemampuan komunikasi, analitik, dan interpersonal yang baik
– Keterampilan kepemimpinan yang kuat, serta kemampuan untuk melatih dan membimbing
– Semangat dan motivasi tinggi untuk berkembang bersama Nusantara Sakti Group
– Mahir menggunakan Microsoft Excel (MT)
– Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM C

Catatan Penting:
– Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi
– Panggilan interview HRD akan diberitahukan via email
– Penempatan di cabang-cabang Nusantara Sakti Group di seluruh Indonesia untuk posisi MT, dan di provinsi sesuai domisili untuk posisi SOC
– Tidak ada penalti yang harus dititipkan
– Jika ada kendala dalam pengerjaan Psikotes Online, kirim foto kendala tersebut ke 08112795254 (Setya, HRD Nusantara Sakti Group)
– Tunjangan Kos untuk penempatan di luar kota sesuai ketentuan berlaku
– Lamaran harus diajukan sebelum 30 November 2024