Lowongan Kerja Lulusan Pendidikan SMA SMK D3 S1 Terbaru PT Heksa Solution Insurance 2025

Cikal bakal PT Heksa Solution Insurance dimulai pada 1988 ketika Induk Koperasi Purnawirawan dan Warakawuri Tentara Nasional Indonesia Polisi Republik Indonesia (INKOPPABRI) membentuk Unit Usaha Iuran Jasa Keuangan. Pada 2002, Unit Usaha ini diresmikan sebagai badan hukum oleh INKOPPABRI dengan mengakuisisi PT Ongko Life Insurance sehingga menjadi PT Heksa Eka Life Insurance. pada Maret 2016 yang disertai pergantian nama perseroan dari PT Heksa Eka Life Insurance menjadi PT Heksa Solution Insurance.

Perubahan kepemilikan ini menjadi landasan yang kokoh untuk mewujudkan komitmen kami menjadi penyedia layanan asuransi terpercaya yang “Cepat, Aman dan Pasti” bagi seluruh masyarakat Indonesia. PT Heksa Solution Insurance adalah perusahaan asuransi jiwa yang terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan.

Dengan dukungan Tim Manajemen, karyawan, tenaga pemasar yang handal, profesional dan berpengalaman, saat ini kami menjangkau pasar melalui strategi pemasaran yang bermitra dengan beberapa Bank terkemuka di Indonesia, Lembaga Keuangan Non Bank dan Organisasi/Institusi besar lainnya.

Saat ini PT Heksa Solution Insurance kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir. Lowongan Kerja Terbaru PT Heksa Solution Insurance Tahun 2025

Posisi:

1. AREA SALES MANAGER (ASM)

Kualifikasi:

• Usia 27-40 Tahun
• Minimal Pendidikan D3/S1 (Semua Jurusan)
• Pengalaman min. 2 tahun sebagai Area Sales Manager dibidang Asuransi/ Perbankan (RM, PBO, TL)
• Memiliki Team Min. 10 Orang
• Bersedia ditempatkan di Outlet Kantor Pos Indonesia

Benefit:

• Employee
• Komisi Penjualan
• Bonus Overriding
• Quarterly Bonus
• Bpjs kesehatan
• Bpjs ketenagakerjaan
• Asuransi kesehatan
• Tunjangan Hari Raya
• Jenjang Karier
• Bonus trip Iiburan

Placement (ASM):

• DKI Jakarta
• Jawa Barat : Bandung, Garut, Tasikmalaya, Bogor, Bekasi, Tangerang, Purwakarya, Subang, Karawang, Depok, Serang, Sumedang
• Jawa Tengah
• Jawa Timur

2. CONSULTANT (PAC)

Kualifikasi:

• Usia 20-35 tahun
• Pendidikan min. SMA (Berpengalaman)
• Berminat dan berpengalaman dibidang Sales Asuransi
• Berpenampilan menarik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan Negosiasi yang baik
• Fokus pada jenjang karir

Kualifikasi tambahan:

• Berminat di bidang SALES.
• Disarankan memiliki andorid.

Placement (PAC):

• Bogor, Depok, Bekasi
• Jawa Barat : Cirebon, Sukabumi, Tasikmalaya, Bandung, Ciamis, Cianjur
• Jawa Tengah : Kebumen, Purworejo, Sragen, Wobosobo, Temanggung, Salatiga, Yogyakarta, Surakarta, Ungaran, Tegal, Brebes, Pekalongan, Cilacap, Magelang, Wates, Bantul, Wonosari, Semarang, Klaten
• Jawa Timur : Surabaya, Kediri, Malang, Sidoarjo, Tulungagung, Blitar, Ngawi, Madiun, Banyuwangi, Jember, Jombang
• Sumatera : Lampung
• NTT : Maumere, Ende, Atambua
• NTB : Mataram, Selong, Sumbawa Barat, Dompu, Bima
• Bali : Singaraja, Denpasar, Gianyar, Klunglung, Tabanan

Benefit:

• Monthly Allowance
• Komisi Penjualan
• Activity Bonus
• Tunjangan Kerja
• Quarterly Activity Bonus
• Retention Bonus
• Bonus Hari Raya
• Jenjang karir yang jelas
• Bonus Trip Liburan
• Ditempatkan dikantor pos

3. AGENCY MANAGER (AM)

Requirements:

• Memiliki tim 20 orang aktif Agen
• Pengalaman Leader Sales di Financial Institution
• Terbiasa mengelola Tim
• Memahami potensi bisnis daerah domisili
• Potensi Income 3 digit

Job Description:

• Memastikan pencapaian target penjualan premi tim
• Memastikan pencapian target penjualan premi masing-masing Agen
• Mengakuisisi potensi premi kota domisili
• Melakukan tugas development sebagai leader terhadap timnya
• Memastikan jenjang karir dalam tim berjalan

Placement (AM)

• Jakarta
• Bandung
• Semarang
• Surabaya

4. DEPUTI REGIONAL SALES MANAGER (DRSM)

KUALIFIKASI

• Usia 30-45 tahun
• Pendidikan min. S1 (Semua Jurusan)
• Memiliki pengalaman min. 4 tahun sebagai Area Sales Manager di bidang Asuransi/ Perbankan (RM, PBO, TL)
• Memiliki Team minimal 5 orang Area Sales Manager
• Berpenampilan Menarik
• Bersedia ditempatkan di Outlet Kantor Pos

Placement:

• Medan
• DKI Jakarta
• Bandung
• Semarang
• Surabaya
• Makassar

BENEFIT:

• Monthly Allowance
• Komisi Penjualan
• Activity Bonus
• Tunjangan Kerja
• Quarterly Activity Bonus
• Retention Bonus
• Bonus Hari Raya
• Jenjang karir yang jelas
• Bonus Trip Liburan
• Ditempatkan dikantor pos