Loker Lulusa SMA Hingga S1 tersedia 10 Posisi Transjakarta

Transjakarta adalah sistem transportasi Bus Rapid Transit (BRT) pertama di Asia Tenggara dan Selatan, yang beroperasi sejak tahun 2004 di Jakarta, Indonesia. Sistem ini didesain berdasarkan sistem TransMilenio yang sukses di Bogota, Kolombia. Transjakarta dirancang sebagai moda transportasi massal pendukung aktivitas ibu kota yang sangat padat. Transjakarta merupakan sistem BRT dengan jalur lintasan terpanjang di dunia (230,9 km), serta memiliki 243 stasiun BRT (sebelumnya disebut halte) yang tersebar dalam 13 koridor (jalur), yang awalnya beroperasi dari 05.00 – 22.00 WIB, dan kini beroperasi 24 jam di sebagian koridornya.

Saat ini PT Transportasi Jakarta (Transjakarta) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan April 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Transportasi Jakarta (Transjakarta) Tahun 2025

Posisi:

1. Analis Arsitektur

Kualifikasi:

• Min S1 Jurusan Sistem Informasi, Teknik Informatika atau bidang terkait;
• Memiliki pengalaman di bidang terkait minimal 3-5 tahun;
• Mampu menguasai Teori Improvement (PDCA, Six Sigma);
• Memiliki kemampuan dalam Project Management;
• Memiliki kemampuan Leadership yang baik;
• Fokus pada detail dan motivasi yang tinggi, kemampuan berpikir analitis;
• Memiliki minat bekerja yang kuat di bidang Transportasi dan Pelayanan Umum.

2. Analis Manajemen Strategi dan Inovasi

Kualifikasi:

• Min S1 Jurusan Komputer, Teknik Informatika atau bidang terkait;
• Memiliki pengalaman di bidang analis IT minimal 1-3 tahun;
• Memahami konsep System Development Life Cycle (SDLC);
• Memiliki kemampuan Leadership yang baik;
• Fokus pada detail dan motivasi yang tinggi, kemampuan berpikir analisis;
• Memiliki minat bekerja yang kuat di bidang Transportasi dan Pelayanan Umum.

3. Backend Engineer

Kualifikasi:

• Minimal D3 Jurusan Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau bidang terkait;
• Memiliki pengalaman sebagai Backend Engineer (minimal 3 Tahun);
• Menguasai salah satu atau lebih bahasa seperti Python, Java, Golang, Node.js, atau Ruby;
• Berpengalaman dengan framework seperti Express.js (Node.js), Django/Flask (Python), Spring Boot (Java), atau FastAPI;
• Berpengalaman dalam membangun RESTful API dan GraphQL dengan dokumentasi yang baik;
• Berpengalaman dalam menggunakan Docker, Kubernetes, dan Helm untuk pengelolaan aplikasi berbasis microservices;
• Memiliki problem solving dan analisis yang baik;
• Dapat bekerja sama dalam tim, adaptif, dan bersedia belajar hal baru.
• Memiliki minat bekerja yang kuat di bidang Transportasi dan Pelayanan Umum;

4. DevOps Engineer

Kualifikasi:

• Jurusan Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau bidang terkait;
• Memiliki pengalaman sebagai DevOps Engineer (minimal 3 Tahun);
• Menguasai platform cloud seperti AWS, Google Cloud, atau Azure;
• Mampu membangun pipeline CI/CD dengan Jenkins, GitLab CI, CircleCI, atau ArgoCD;
• Menguasai bahasa scripting seperti Bash, Python, atau PowerShell untuk mengotomatisasi proses deployment dan monitoring;
• Mampu menggunakan Docker, Kubernetes, dan Helm untuk pengelolaan aplikasi berbasis microservices;
• Memiliki problem solving dan analisis yang baik;
• Memiliki minat bekerja yang kuat di bidang Transportasi dan Pelayanan Umum;
• Dapat bekerja sama dalam tim, detail oriented, adaptif, dan bersedia belajar hal baru.

5. Kepala Seksi Akuntansi Manajemen

Kualifikasi:

• Min. S1 Akuntansi, Manajemen Keuangan atau Bidang terkait;
• Memiliki Pengalaman min. 3 tahun di bidangnya;
• Mampu Menyusun Laporan Keuangan serta Analisis Data Keuangan Perusahaan;
• Memiliki Pengalaman Kerja di KAP lebih disukai;
• Menguasai Standar Akuntansi yang berlaku (SAP/PSAK);
• Memiliki Kemampuan Analisis yang baik, Kepemimpinan, dan Komunikasi yang efektif;
• Fokus Pada Detail dan Motivasi yang tinggi;
• Memiliki Minat Bekerja yang kuat di bidang Transportasi dan Pelayanan Umum.

6. Kepala Seksi Manajemen Strategi dan Inovasi

Kualifikasi:

• Min S1 Jurusan Komputer, Teknik Informatika atau bidang terkait;
• Memiliki pengalaman di bidang terkait min 3-5 tahun;
• Memahami konsep System Development Life Cycle dan Agile Project Management;
• Memiliki kemampuan Leadership yang baik;
• Fokus pada detail dan motivasi yang tinggi, kemampuan berpikir analisis;
• Memiliki minat bekerja yang kuat di bidang Transportasi dan Pelayanan Umum.

7. Kepala Seksi Pengelola Anggaran

Kualifikasi:

• Min. S1 Akuntansi, Keuangan. Manajemen atau Bidang terkait;
• Memiliki Pengalaman Min. 3 Tahun di sektor yang sama lebih disukai;
• Berpengalaman dalam menyusun Rencana Kerja dan Anggaran (RKA/RKAP), Realisasi Anggaran, Budget & Cost Control;
• Menguasai Ms. Excel dan Software ERP (SAP, Oracle, Accurate, MD365);
• Memahami Regulasi Keuangan Sektor Publik, Pengadaan Barang/Jasa;
• Memiliki Sertifikasi Brevet AB, CGP dan Manajemen Keuangan lebih disukai;
• Memiliki Analytical dan Strategical Thinking, Komunikasi, dan Manajemen Waktu yang baik;
• Memiliki Motivasi dan Integritas yang tinggi;
• Memiliki Minat bekerja yang kuat di bidang Transportasi dan Pelayanan Umum.

8. Kepala Seksi Perencana Keuangan

Kualifikasi:

• Min. S1 Akuntansi, Keuangan. Manajemen atau Bidang terkait;
• Memiliki Pengalaman Min. 3 Tahun di sektor yang sama lebih disukai;
• Berpengalaman dalam Menyusun Rencana Kerja dan Anggaran (RKA/RKAP);
• Berpengalaman dalam Menyusun Anggaran Operasional dan Modal, Proyeksi Arus Kas dan Laporan Kinerja Keuangan;
• Menguasai Ms. Excel dan Software ERP Keuangan (SAP, Oracle, Accurate, MD365);
• Memahami Regulasi Sektor Transportasi dan prinsip Good Corporate Governance (GCG);
• Memiliki Sertifikasi Brevet AB, CGP, Perencana Keuangan dan Manajemen Risiko lebih disukai;
• Memiliki Problem Solving, Analytical Thinking dan Detail Oriented yang kuat;
• Memiliki Motivasi, Komunikasi dan Integritas yang baik;
• Memiliki minat bekerja yang kuat di bidang Transportasi dan Pelayanan Umum.

9. Pramudi Bus

Tugas Pokok dan Fungsi:

• Melaksanakan pengecekan kesiapan bus (perlengkapan dan kondisi bus yang dapat dicek secara fisik/non teknis).
• Memastikan kelengkapan pramudi sesuai dengan standar yang berlaku (seragam pengemudi, surat-surat SIM dan STNK, dsb.)
• Mengoperasikan bus sesuai rute dan dengan kecepatan yang sesuai dengan aturan.

Kualifikasi:

• Minimal 25, maksimal 50 tahun.
• Pendidikan minimal SMA/Sederajat.
• Memiliki SIM B1 Umum (minimal 2 tahun) atau B2 Umum.
• Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
• Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan kendaraan.
• Diwajibkan memiliki sertifikasi BNSP kategori mengemudi angkutan orang/AKAP.
• Tidak sedang bekerja di operator yang bermitra dengan PT Transportasi Jakarta selama 3 bulan terakhir.

Kelengkapan Berkas:

• Surat Pernyataan bahwa saat ini sedang tidak terikat kontrak/bekerja di mitra operator yang bekerja sama dengan PT Transportasi Jakarta (dibubuhi dengan materai 10.000). Format Surat Pernyataan dapat diunduh di sini.
• Kartu Tanda Penduduk (KTP).
• Ijazah minimal SMA.
• Surat Ijin Mengemudi (SIM) B1 umum (minimal 2 tahun) dan B2 umum.
• Kartu Keluarga (KK).
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
• Surat keterangan sehat. 
• Surat bebas narkoba dari BNN/Rumah Sakit.
• Curriculum Vitae (CV).
• Sertifikat dari BNSP (wajib).

10. Product Manager

Kualifikasi:

• Jurusan Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau bidang terkait;
• Memiliki pengalaman sebagai Product Manager (minimal 3 Tahun);
• Mampu analisis data pengguna, tren pasar, dan feedback pelanggan;
• Mampu melakukan pengembangan produk berbasis teknologi, agile development, dan dasar-dasar UX/UI;
• Mampu menerjemahkan dan merancang visi product, product road map, dan product positioning;
• Mampu mengaplikasikan tools seperti JIRA, Trello, Figma, Google Analytics, SQL (opsional), dan Product Management Frameworks (OKR/KPI);
• Memiliki problem solving dan analisis yang baik;
• Memiliki minat bekerja yang kuat di bidang Transportasi dan Pelayanan Umum;
• Dapat bekerja sama dalam tim, detail oriented, adaptif, dan bersedia belajar hal baru.