Lowongan 11 Posisi Terbaru PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) Tahun 2025

PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) berdiri tahun 1989 oleh Djoko Susanto dan keluarga yang awalnya dibidang perdagangan serta distribusi, kemudian pada 1999 mulai memasuki sektor minimarket. Ekspansi secara ekponensial dimulai Perseroan pada tahun 2002 dengan mengakusisi 141 gerai Alfaminimart serta membawa nama baru Alfamart.

Alfamart adalah gerai komunitas, karena berpartisipasi meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui program Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) yg terbagi menjadi Alfamart Care yang membantu berbagai masyarakat melalui kegiatan-kegiatan sosial, Alfamart Smart mendukung bidang pendidikan, Alfamart Sport mensponsori kegiatan olahraga, Alfamart Clean and Green mewujudkan lingkungan yang sehat, Alfamart SMEs membantu pengusaha kecil dan menengah yang ada di sekitar gerai Alfamart serta Alfamart Vaganza yang secara aktif ikut terlibat dalam pengembangan seni dan budaya.

Saat ini PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) Tahun 2025

Posisi:

1. Coordinator Trainee Category

Program akselerasi karir untuk mempersiapkan menjadi seorang key talent di level coordiantor (supervisor) di divisi Merchandising yang bertanggung jawab melakukan analisa data mengenai produk yang dijual, aktivitas tenant, penyewaan sarana promosi di dalam toko, serta monitoring implementasi planogram dan layout store di toko Alfamart.

Kualifikasi:

• S1 semua jurusan
• Terbuka untuk fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun
• Memiliki minat melakukan pengolahan data / data analytic

2. Coordinator Trainee Logistic

Program akselerasi karir untuk mempersiapkan menjadi seorang key talent di level coordiantor (supervisor) khusus nya menjadi seorang Coordinator di warehouse yang bertanggung jawab atas operasional logistik bisnis perusahaan mulai dari pengadaan, penyimpanan dan pengiriman barang dagangan ke toko.

Kualifikasi:

• S1 Teknik Industri
• Terbuka untuk fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun
• Memahami konsep Supply Chain dan warehouse Management

3. Legal Support Administration

Membuat dan mengupdate report terkait status perijinan dan perjanjian dengan pihak eksternal dan memastikan kelengkapan dokumen serta memastikan administrasi, filing dan dokumen data perjanjian / legalitas didepartmeen legal tertib, teratur, dan mudah diakses Oleh yang berhak dan di re-store setiap saat jika diperlukan.

Kualifikasi:

• Diploma/S1 Hukum atau Ilmu Hukum
• IPK minimal 3.00
• Menguasai Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint)
• Terbuka untuk fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja manimal 1 tahun

4. Buyer Food

Memastikan ketersediaan barang dagang sesuai dengan range item dan target yang ditetapkan Oleh perusahaan.

Kualifikasi:

• S1 semua Jurusan
• IPK minimal 3.00
• Terbiasa menggunakan Ms. Office, terutama Ms. Excel, dan Google Workspace
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama

5. Marketing Virtual Store Specialist

Membuat maping area kerja dan melakukan aktifitas marketing untuk menghasilkan pertumbuhan bisnis dari segi penambahan store owner dan volume penjualan virtual store.

Kualifikasi:

• S1 Semua Jurusan
• IPK minimal 3.00
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di dunia direct selling atau bisnis dengan pengelolaan komunitas

6. Learning Design Internship

Melakukan pengembangan modul digital interaktif, optimalisasi dashboard knowledge management, serta revitaslisasi implementasi COP di beberapa departemen.

Kualifikasi:

• Mahasiswa aktif min. semester 5
• S1 DKV, Ilmu Komunikasi, Teknologi Pendidikan
• Mampu mengoperasikan tools design (Adobe Family)
• Bersedia menjalani magang 4-6 bulan WFO

7. Knowledge Management Internship

Melakukan pengembangan modul digital interaktif, optimalisasi dashboard knowledge management serta revitaslisasi implementasi COP di beberapa departemen.

Kualifikasi:

• Mahasiswa aktif min. semester 5
• S1 DKV, Ilmu Komunikasi atau Teknologi Pendidikan
• Bersedia menjalani magang 4-6 bulan WFO

8. Human Capital System Analyst Internship

Menganalisa kebutuhan user departemen Human Capital untuk membuat kebutuhan system requirement (membuat flowchart, mockup, bisnis proses), berkoordinasi dengan IT untuk memastikan rancangan sistem dari Sisi back end, membantu user membuat skenario dan monitoring implementasi aplikasi.

Kualifikasi:

• Mahasiswa aktif min. semester 5
• S1 Sistem Informasi, Teknik Informatika
• Memahami alur pembuatan aplikasi
• Mampu membuat mockup aplikasi
• Menguasai operasional aplikasi draw.io (flowchart, bisnis proses)
• Bersedia menjalani magang 4-6 bulan WFO

9. Social Media Internship

Memproduksi konten untuk Gema Budaya serta mengatur engagement Gema Budaya.

Kualifikasi:

• Mahasiswa aktif min. semester 5
• S1 Ilmu Komunikasi, Broadcast atau Multimedia
• Bersedia menjalani magang 4-6 bulan WFO

10. Merchandising Layout Internship

Membantu dalam pembuatan design atau layout untuk toko.

Kualifikasi:

• Mahasiswa aktif min. semester 5
• S1 Arsitek
• Mampu membuat design atau layout
• Bersedia menjalani magang 4-6 bulan WFO

11. Social Media Marketing Internship

Membuat design materi promosi.

Kualifikasi:

• Mahasiswa aktif min. semester 5
• S1 Desain Komunikasi Visual
• Bersedia menjalani magang 4-6 bulan WFO