Lowongan Kerja Terbaru Rumah Sakit Universitas Indonesia (RS UI) Tahun 2025

Tentang Rumah Sakit Universitas Indonesia (RS UI) Rumah Sakit Universitas Indonesia (RS UI) adalah rumah sakit umum pendidikan kelas B yang berlokasi di area kampus Universitas Indonesia. RS UI mulai dibangun pada tahun 2009 dan resmi beroperasi pada Oktober 2016. Rumah sakit ini memiliki pelayanan unggulan dalam bidang neurokardiovaskular, geriatri, serta pelayanan ibu dan anak. Dengan desain bangunan tahan gempa hingga 9.0 skala Richter, RS UI juga menjadi penyelenggara BPJS dan menerapkan sistem rujukan dan rujuk balik.

Sebagai rumah sakit pendidikan pertama di Indonesia yang berorientasi penuh pada penyediaan lahan pendidikan profesional bagi dokter, dokter gigi, perawat, apoteker, dan tenaga kesehatan masyarakat, RS UI berfungsi sebagai sarana pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakat bagi mahasiswa Rumpun Ilmu Kesehatan Universitas Indonesia. Fasilitas ini melibatkan berbagai fakultas, seperti Fakultas Kedokteran, Fakultas Kedokteran Gigi, Fakultas Ilmu Keperawatan, Fakultas Kesehatan Masyarakat, dan Fakultas Farmasi.

Visi dan Misi RS UI

• Visi: Menjadi rumah sakit pendidikan terkemuka dengan pelayanan unggulan yang berbasis penelitian dan inovasi.
• Misi:
  • Memberikan layanan kesehatan berkualitas tinggi dengan mengutamakan keselamatan pasien.
  • Menyediakan fasilitas pendidikan dan penelitian bagi tenaga medis dan akademisi.
  • Mengembangkan inovasi dalam pelayanan kesehatan berbasis teknologi dan bukti ilmiah.

Lowongan Kerja Terbaru Februari 2025 Saat ini, RS UI kembali membuka kesempatan bagi para profesional kesehatan dan tenaga pendukung untuk bergabung dalam tim medis yang kompeten. RS UI mencari kandidat terbaik yang memenuhi kualifikasi untuk berbagai posisi yang tersedia.

Posisi yang Dibutuhkan & Kualifikasinya

Lowongan Kerja Terbaru Rumah Sakit Universitas Indonesia (RS UI) Tahun 2025

Posisi :

I. Persyaratan Umum 

• Penerimaan Calon Pegawai RSUI ini bersifat terbuka untuk Umum, pegawai RSUI dengan kualifikasi yang sesuai dengan persyaratan dipersilakan melamar dengan melampirkan surat izin atasan pada surat lamaran;
• Memenuhi persyaratan kualifikasi yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan terlampir;
• Pelamar diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan masing-masing format jabatan;
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan dengan tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta;
• Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI;
• Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik;
• Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang minimal terakreditasi “B” atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi;
• Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai RSUI;
• Mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif;
• Apabila dinyatakan lulus dan telah melalui tahap penawaran (offering) maka pelamar wajib menyertakan pemberkasan dokumen administrasi yang harus diserahkan ke Tim Rekrutmen sesuai dengan Standar Buku Pemberkasan Calon Pegawai RS UI.

Persyaratan Khusus :

Asisten Manajer Elektrikal dan Mekanikal Bangunan

Persyaratan : 

• Minimum D3/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Sipil dengan pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama.

Deskripsi Pekerjaan : 

• Mengkoordinasikan perencanaan, penyelenggaraan, penggerakkan, pengawasan, pengendalian dan penilaian kegiatan terkait pengelolaan perawatan gedung dan mekanikal elektrikal.

II. Seleksi dan Pelaksanaan Tes 

A. Seleksi melalui 3 (tiga) tahap dengan sistem gugur yang meliputi: 

• Seleksi Administrasi; 
• Tes Kemampuan Bidang dan Wawancara; 
• Asesmen Psikologi;
• Pemeriksaan Kesehatan yang wajib dilakukan di RSUI.

B. Lokasi pelaksanaan seleksi Tes Kemampuan Bidang, wawancara dan Asesmen Psikologis akan dilakukan secara luring di Rumah Sakit Universitas Indonesia, Kampus UI Depok. Adapun jadwal pelaksanaan seleksi akan diinformasikan secara individual melalui surat elektronik resmi atau pesan Whatsapp.

C. Waktu pelaksanaan seleksi Pelamar wajib melakukan registrasi secara online di laman http://rs.ui.ac.id/karir/ptt mulai tanggal 6-14 Februari 2025 pukul 12.00 WIB.

III. Lain-lain 

• Dalam proses seleksi penerimaan calon pegawai RSUI Tahun Anggaran 2024 berlaku ketentuan sebagai berikut: 
• Proses pendaftaran seluruh aplikasi rekrutmen ini menggunakan Bahasa Indonesia; 
• Tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, dan tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi; 
• Pengumuman resmi terkait rekrutmen ini hanya ditayangkan pada laman http://rs.ui.ac.id/karir/ptt dan Instagram RSUI @rs.ui; 
• Keputusan panitia dalam hal kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat; 
• Apabila pelamar memberikan data yang tidak benar dan dikemudian hari diketahui, maka RSUI berhak mendiskualifikasi atau membatalkan hasil atau memberhentikan sebagai calon pegawai, menuntut ganti rugi akibat keterangan yang tidak benar tersebut dan melaporkan sebagai tindak pidana kepada yang berwajib dikarenakan memberikan keterangan palsu; 
• Apabila pelamar yang diterima sebagai calon pegawai RSUI mengundurkan diri selama masa kontrak, maka dikenakan kewajiban mengganti biaya pelaksanaan rekrutmen yang jumlahnya akan ditentukan kemudian; 
• Sebelum melakukan pendaftaran, setiap pelamar diwajibkan membaca keseluruhan persyaratan pendaftaran dan informasi terkait lowongan pada laman resmi sebagaimana poin 3 (tiga); 
• RSUI tidak bertanggung jawab atas segala bentuk konsekuensi akibat kelalaian pelamar dalam memenuhi persyaratan;

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online: daftar