Lowongan Kerja Tenaga Kontrak PT Pos Indonesia (Persero) Tahun 2025

PT Pos Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang beroperasi di sektor jasa kurir, logistik, dan transaksi keuangan. Dengan sejarah panjang yang dimulai sejak 1906, perusahaan ini telah melalui berbagai transformasi nama dan status sebelum resmi menggunakan nama Pos Indonesia pada tahun 1995. Dari Dinas PTT (Posts Telegraaf end Telefoon Diensts) pada masa kolonial hingga menjadi Perum Pos dan Giro pada 1978, PT Pos Indonesia terus berkembang dan berinovasi dalam memberikan layanan kepada masyarakat.

Pos Indonesia: Jaringan Distribusi Terbesar di Indonesia

Sebagai perusahaan jasa dengan jaringan distribusi terbesar di Indonesia, Pos Indonesia memiliki lebih dari 4.000 kantor pos yang tersebar di 24.000 titik layanan. Jangkauan ini meliputi seluruh kota dan kabupaten serta hampir semua kecamatan di tanah air. Didukung oleh armada layanan bergerak sebanyak 418 unit, 10.523 kendaraan operasional, dan 19.502 karyawan, Pos Indonesia siap melayani kebutuhan logistik, kurir, dan transaksi keuangan masyarakat dengan optimal.

Selain itu, Pos Indonesia telah mengembangkan 3.729 unit kantor pos online dan 24.674 unit point of sales untuk mendukung kemudahan akses layanan. Infrastruktur ini menjadikan Pos Indonesia sebagai salah satu tulang punggung penting dalam sistem distribusi nasional.

Inovasi dan Transformasi Digital

Di tengah persaingan industri yang semakin ketat, Pos Indonesia berkomitmen melakukan transformasi digital untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas layanannya. Inovasi digital seperti aplikasi PosAja! mempermudah pelanggan dalam melakukan pengiriman barang, melacak paket, dan mengakses berbagai layanan lainnya. Langkah ini juga mencerminkan tekad Pos Indonesia untuk beradaptasi dengan kebutuhan zaman dan menghadirkan solusi modern bagi pelanggannya.

Selain inovasi pada layanan, Pos Indonesia juga berfokus pada pengembangan sumber daya manusia sebagai pilar utama keberlanjutan bisnis. Dengan berbagai program pelatihan dan pengembangan, perusahaan memastikan karyawannya siap menghadapi tantangan industri yang dinamis.

Peluang Karir di PT Pos Indonesia (Persero)

Pada awal tahun 2025, PT Pos Indonesia kembali membuka kesempatan karir bagi individu berbakat yang ingin berkontribusi dalam misi besar perusahaan. Dengan jaringan yang luas dan fokus pada transformasi, Pos Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.

Posisi dan Kualifikasi

Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia di Pos Indonesia:

Posisi:

TENAGA KERJA KONTRAK

Penempatan :

• KCP Punggelan.
• KCP Pejawaran.
• KCP Pagentan.

Kualifikasi :

• Usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan.
• Menguasai komputer dan Microsoft Office.
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja.
• Berdomisili dari provinsi yang sesuai dengan lokasi penempatan.
• Bukan putra/putri pegawai aktif PT Pos Indonesia (Persero).

Berkas Lamaran :

• Surat Lamaran Kerja.
• Curriculum Vitae (CV).
• Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai.
• Fotokopi KTP.
• Pas Foto Terbaru.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online: [PENDAFTARAN]

Cara Melamar

Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung, proses lamaran dapat dilakukan melalui situs resmi rekrutmen PT Pos Indonesia atau portal karir yang telah ditentukan. Pastikan untuk mempersiapkan dokumen-dokumen seperti CV, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya sebelum mengajukan lamaran.

Bergabunglah dengan Pos Indonesia

Dengan sejarah panjang dan semangat transformasi, bergabung dengan PT Pos Indonesia berarti menjadi bagian dari perjalanan besar sebuah perusahaan yang berperan penting dalam kehidupan masyarakat Indonesia. Mari wujudkan karir Anda bersama Pos Indonesia dan ambil peran dalam membangun masa depan logistik dan keuangan Indonesia yang lebih baik.