Jobme.id – Memiliki pekerjaan yang memberikan kenyamanan adalah impian setiap orang, terutama jika pekerjaan itu memberikan semangat baru meskipun dengan tanggung jawab dan tantangan yang lebih besar. Namun tugas ini memberi warna pada kehidupan Anda dan membuat Anda lebih bahagia tanpa tekanan. Dijamin bahwa tugas tersebut sesuai dengan kemampuan dan impian yang Anda miliki. Banyak tahapan yang harus Anda lalui untuk mendapatkan pekerjaan yang diidamkan, salah satunya adalah melamar pekerjaan yang sesuai dengan latar belakang pendidikan, jurusan, dan minat yang Anda miliki. Setelah melalui semua proses ini,
Anda akan memiliki peluang yang lebih besar untuk mendapatkan pekerjaan tersebut. Dalam dunia kerja, persaingan untuk mencapai posisi tertentu adalah hal yang biasa dan dilakukan oleh banyak orang. Kompetisi yang semakin ketat di dunia kerja memerlukan Anda untuk meningkatkan kemampuan belajar dan memiliki keunggulan dalam sumber daya manusia. Deskripsi kurang persiapan dan kurang kompeten dapat menyebabkan kekalahan dalam persaingan dan tidak diprioritaskan oleh perusahaan sebagai karyawan baru karena kurangnya kualifikasi. Banyak pekerjaan yang harus diselesaikan oleh setiap calon pelamar dalam menghadapi tantangan, termasuk meningkatkan pengetahuan dan sumber daya manusia yang lebih baik. Tentu saja perusahaan lebih mengutamakan pelamar yang memiliki pengalaman kerja di posisi yang mereka butuhkan. Dalam mencari pekerjaan, Anda harus memenuhi persyaratan dan kriteria yang diminta oleh perusahaan pada lowongan.
Banyak orang salah paham atau mengirimkan aplikasi pekerjaan ke perusahaan yang tidak sesuai, sehingga pelamar kemungkinan besar gagal karena tidak memenuhi persyaratan karyawan. Dalam situasi tersebut, banyak pelamar yang tidak memiliki kualifikasi yang sesuai untuk pekerjaan yang mereka lamar. Oleh karena itu, calon tersebut kalah dalam persaingan dengan calon lain yang memiliki SDM yang lebih baik dan tingkat keterampilan yang sesuai. Maka, siapkan diri dengan baik dengan mempunyai berbagai bakat dan mengasah kemampuan Anda, meskipun sedang dalam tahap penyempurnaan.
Lowongan Pekerjaan PT Astra International Tbk – PT Astra International Tbk didirikan di Jakarta pada tahun 1957 sebagai perusahaan perdagangan umum dengan nama Astra International Inc. Pada tahun 1990, perusahaan mengganti namanya menjadi PT Astra International Tbk agar dapat menawarkan saham perdana kepada masyarakat. Saham perusahaan kemudian terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham ASII. Nilai pasar Astra pada akhir tahun 2019 adalah Rp280,3 triliun.
Kegiatan usaha yang dilakukan oleh Perusahaan mencakup perdagangan, perindustrian, pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan, jasa, dan konsultasi sesuai dengan anggaran dasar. Hingga tahun 2019, Astra memperluas bisnisnya dengan menerapkan model bisnis berdasarkan sinergi dan diversifikasi pada tujuh segmen usaha: Otomotif, Jasa Keuangan, Alat Berat, Pertambangan, Konstruksi & Energi, Agribisnis, Infrastruktur dan Logistik, Teknologi Informasi, Properti.
Saat ini, PT Astra International Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk bulan November 2024. Mereka sedang mencari pekerja yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang kosong. Perusahaan akan mencari kandidat terbaik sesuai dengan persyaratan dan sesuai untuk jabatan yang tersedia.
Berikut ini adalah jabatan yang sedang tersedia beserta kualifikasi yang dibutuhkan bagi para pencari kerja yang ingin meningkatkan karirnya.
Lowongan Kerja Terbaru PT Astra International Tbk
Posisi:
Corporate Communications
Kualifikasi:
- Background pendidikan S1 jurusan ilmu komunikasi dengan min IPK 3.00
- Mahasiswa semester akhir & sudah tidak mengikuti perkuliahan yg mewajibkan tatap muka
- Memiliki minat di Government Relations
- Bersedia mengikuti program magang dalam periode 3 bulan (November 2024 – Januari 2025) dengan mekanisme full WFO
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online: Pendaftaran