Loker SMA SMK PT Bank Mandiri (Persero) Tbk

Oleh Diposting pada

Ditolak dalam tahapan seleksi perusahaan atau lamaran Anda ditolak secara langsung oleh pihak HRD karena kurangnya persiapan dan kriteria yang dianggap cocok sebagai calon karyawan. Benar-benar menyakitkan dan mengecewakan, tetapi penting diingat bahwa masih banyak pekerjaan yang cocok dan membutuhkan keterampilan Anda. Hindari membuat kecewaan Anda jadi alasan untuk merasa bosan atau enggan untuk kembali ke dunia kerja. Ubahlah rasa kecewa menjadi rasa syukur karena telah belajar dari kesalahan dan kekurangan agar dapat diperbaiki. Kerelaan dalam mencari pekerjaan sangat penting karena setiap upaya memerlukan waktu yang lama dan pengorbanan yang besar. Meningkatkan kualifikasi Anda dengan beberapa keterampilan yang berhubungan langsung dengan posisi yang Anda inginkan. Kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan di sebuah perusahaan akan meningkat jika Anda memiliki keterampilan dan kompetensi yang lebih unggul dibanding pelamar lainnya. Bagaimana Anda bisa meningkatkan kompetensi dan keahlian SDM Anda agar lebih diprioritaskan oleh perusahaan? Ini tergantung pada individu untuk menentukan bagaimana cara belajar dan memiliki tekad untuk menjadi yang terbaik di antara pelamar lainnya. Meningkatkan kemampuan Anda sampai mencapai level dan kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan. Sangat penting bahwa pendidikan dan jurusan yang Anda kuasai memiliki hubungan yang erat dengan pekerjaan yang akan Anda lamar. Untuk sukses dalam melewati tahap wawancara kerja, disarankan untuk terus memperbarui informasi tentang profil perusahaan dan industri tempat Anda melamar. Anda wajib menguasai bidang perusahaan yang anda lamar guna memudahkan proses wawancara dengan HRD. Ketika seorang calon pelamar mengetahui bidang kerja mereka di masa depan ketika diterima bekerja, itu memberikan nilai positif dan menjadi nilai tambah karena menunjukkan keingintahuan untuk berkembang sebagai seorang pelamar. Selain itu, adalah penting bagi Anda untuk meningkatkan pengetahuan Anda dengan mencari tahu berbagai kelebihan yang diperlukan untuk posisi pekerjaan tertentu.

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk – PT Bank Mandiri (Persero) Tbk didirikan pada 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilakukan oleh Pemerintah Indonesia. Bank ini memiliki kantor pusat di Jakarta dan adalah salah satu bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposito. Pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo) digabungkan ke dalam Bank Mandiri yang mulai beroperasi sebagai bank gabungan milik pemerintah Indonesia pada pertengahan tahun 1999. Satu pencapaian penting adalah penggantian sempurna platform teknologi. Bank Mandiri menerima sembilan sistem perbankan dari keempat ‘legacy banks’. Setelah melakukan investasi awal untuk mengkonsolidasikan sistem yang berbeda, Bank Mandiri mulai menjalankan program penggantian platform selama tiga tahun. Program penggantian ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan penetrasi di segmen ‘retail banking’. Sekarang, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan terbaru pada bulan November 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap mengisi posisi jabatan yang diperlukan. Perusahaan akan mencari kandidat terbaik yang cocok dengan persyaratan untuk posisi yang tersedia.

Berikut ini daftar posisi yang sedang tersedia beserta kualifikasi yang dibutuhkan bagi para pencari kerja yang ingin melanjutkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Tahun 2024

Posisi:

Kriya Mandiri Region 3/Jakarta 1 2024

Job Description:

  • Kriya Mandiri is a program where we invite high school graduates to intern at Bank Mandiri network (i.e. Branch). As an intern, you will be given the opportunity to accumulate experience and skills necessary for the workplace especially skills for banking operations and services. After successfully completing the Kriya Mandiri program, you will be eligible for Mandiri Education Aid to assist you in completing your graduate studies.
  • This internship opportunity is especially for candidates residing in Tangerang, West Jakarta, North Jakarta, and Central Jakarta.

Requirements:

  • Score Average:
  1. High school graduates: minimum 6.5 average on the national test score, or equivalent
  2. Diploma (D3/D4) & Bachelor’s degree (S1) graduates: minimum 2,75 on a 4,00 GPA Scale, or equivalent
  • Maximum age at selection:
  1. High school graduates: 19 years old
  2. Diploma (D3/D4) & Bachelor’s degree (S1) graduates: 24 years old
  • Customer Service role requires a minimum of Diploma’s degree (D3)
  • Willing to remain unmarried during the internship period
  • Presentable and demonstrating good communication skills
  • Physically healthy and not color blind as evidenced by a health certificate from the hospital/local public health center
  • Never involved in drug abuse or other violations of the law

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online: [PENDAFTARAN]

Posting terkait: