Lowongan Kerja 15 Posisi PT Taspen (Persero) Tahun 2025

PT TASPEN (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil. TASPEN adalah singkatan dari Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri. Perusahaan ini dibentuk sesuai dengan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1969 tentang “Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda / Duda Pegawai”, yang selanjutnya juga memfasilitasi Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1992 tentang “Dana Pensiun”, serta Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2004 tentang “Sistem Jaminan Sosial Nasional”.

Saat ini PT Taspen (Persero) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Taspen (Persero) Tahun 2025

Posisi:

1. Branch Office Staff – Formasi Disabilitas

Kualifikasi:

• Diploma IV
• Minimum IPK: 2.50
• S1-Perguruan Tinggi
• Minimum IPK: 2.50
• Semua jurusan yang dapat melamar
• Administrasi, Bisnis, Ilmu Ekonomi, Ilmu Komunikasi, Keuangan, Manajemen, Teknik Industri, Teknik Sipil, Teknologi Informasi

2. Actuary Staff

Kualifikasi:

• Diploma IV
• Minimum IPK: 3.00
• Maksimum Usia: 30 Tahun
• S1-Perguruan Tinggi
• Minimum IPK: 3.00
• Maksimum Usia: 30 Tahun
• S2-Pasca Sarjana
• Minimum IPK: 3.25
• Maksimum Usia: 35 Tahun
• Semua jurusan yang dapat melamar
• Aktuaria, Ilmu Aktuaria, Keuangan Matematika, Matematika, Matematika Aktuaria, Matematika Bisnis, Matematika Keuangan, Matematika Terapan, Pendidikan Matematika, Statistika, Statistika Aktuaria, Statistika Biomedis, Statistika Sosial

3. Strategic Business Development Staff

Kualifikasi:

• Diploma IV
• Minimum IPK: 3.00
• Maksimum Usia: 30 Tahun
• S1-Perguruan Tinggi
• Minimum IPK: 3.00
• Maksimum Usia: 30 Tahun
• S2-Pasca Sarjana
• Minimum IPK: 3.25
• Maksimum Usia: 35 Tahun
• Semua jurusan yang dapat melamar
• Akuntansi, Ekonomi, Manajemen, Matematika, Statistika

4. Archive Management Staff

Kualifikasi:

• Diploma IV
• Minimum IPK: 3.00
• Maksimum Usia: 30 Tahun
• S1-Perguruan Tinggi
• Minimum IPK: 3.00
• Maksimum Usia: 30 Tahun
• S2-Pasca Sarjana
• Minimum IPK: 3.25
• Maksimum Usia: 35 Tahun
• Semua jurusan yang dapat melamar
• Kearsipan, Kearsipan Digital, Manajemen Informasi dan Dokumen, Manajemen Kearsipan, Manajemen Rekod dan Arsip

5. Human Capital Development Staff

Kualifikasi:

• Diploma IV
• Minimum IPK: 3.00
• Maksimum Usia: 30 Tahun
• S1-Perguruan Tinggi
• Minimum IPK: 3.00
• Maksimum Usia: 30 Tahun
• S2-Pasca Sarjana
• Minimum IPK: 3.25
• Maksimum Usia: 35 Tahun
• Semua jurusan yang dapat melamar
• Ilmu Manajemen, Teknik Industri, Teknik Informatika

6. Compensation and Benefit Staff

Kualifikasi:

• Diploma IV
• Minimum IPK: 3.00
• Maksimum Usia: 30 Tahun
• S1-Perguruan Tinggi
• Minimum IPK: 3.00
• Maksimum Usia: 30 Tahun
• S2-Pasca Sarjana
• Minimum IPK: 3.25
• Maksimum Usia: 35 Tahun
• Semua jurusan yang dapat melamar
• Hukum, Manajemen Sumber Daya Manusia, Perpajakan, Sistem Informasi, Teknik Informatika

7. Corporate University Staff

Kualifikasi:

• Diploma IV
• Minimum IPK: 3.00
• Maksimum Usia: 30 Tahun
• S1-Perguruan Tinggi
• Minimum IPK: 3.00
• Maksimum Usia: 30 Tahun
• S2-Pasca Sarjana
• Minimum IPK: 3.25
• Maksimum Usia: 35 Tahun
• Semua jurusan yang dapat melamar
• Ilmu Psikologi, Kurikulum dan Teknologi Pendidikan, Pendidikan, Psikologi, Teknologi Informasi

8. Procurement Staff

Kualifikasi:

• Diploma IV
• Minimum IPK: 3.00
• Maksimum Usia: 30 Tahun
• S1-Perguruan Tinggi
• Minimum IPK: 3.00
• Maksimum Usia: 30 Tahun
• S2-Pasca Sarjana
• Minimum IPK: 3.25
• Maksimum Usia: 35 Tahun
• Semua jurusan yang dapat melamar
• Teknik Informatika, Teknik Informatika Dan Komputer, Teknik Sipil

9. Fixed Asset Management Staff

Kualifikasi:

• Diploma IV
• Minimum IPK: 3.00
• Maksimum Usia: 30 Tahun
• S1-Perguruan Tinggi
• Minimum IPK: 3.00
• Maksimum Usia: 30 Tahun
• S2-Pasca Sarjana
• Minimum IPK: 3.25
• Maksimum Usia: 35 Tahun
• Semua jurusan yang dapat melamar
• Teknik Sipil

10. Corporate Legal Staff

Kualifikasi:

• Diploma IV
• Minimum IPK: 3.00
• Maksimum Usia: 30 Tahun
• S1-Perguruan Tinggi
• Minimum IPK: 3.00
• Maksimum Usia: 30 Tahun
• S2-Pasca Sarjana
• Minimum IPK: 3.25
• Maksimum Usia: 35 Tahun
• Semua jurusan yang dapat melamar
• Ilmu Hukum

11. IT Planning and Budgeting Staff

Kualifikasi:

• Diploma IV
• Minimum IPK: 3.00
• Maksimum Usia: 30 Tahun
• S1-Perguruan Tinggi
• Minimum IPK: 3.00
• Maksimum Usia: 30 Tahun
• S2-Pasca Sarjana
• Minimum IPK: 3.25
• Maksimum Usia: 35 Tahun
• Semua jurusan yang dapat melamar
• Sistem Informatika, Sistem Teknologi Informasi, Teknik Informatika, Teknologi Informasi, Teknologi Informasi dan Komputer

12. Budgeting and Accounting Staff

Kualifikasi:

• Diploma IV
• Minimum IPK: 3.00
• Maksimum Usia: 30 Tahun
• S1-Perguruan Tinggi
• Minimum IPK: 3.00
• Maksimum Usia: 30 Tahun
• S2-Pasca Sarjana
• Minimum IPK: 3.25
• Maksimum Usia: 35 Tahun
• Semua jurusan yang dapat melamar
• Akuntansi, Akuntansi Bisnis, Akuntansi dan Keuangan Internasional, Akuntansi dan Manajemen, Akuntansi Keuangan, Akuntansi Keuangan dan Perbankan, Akuntansi Lembaga Keuangan Syariah, Akuntansi Manajemen, Akuntansi Manajemen Pemerintahan, Akuntansi Manajerial, Akuntansi Niaga, Akuntansi Perbankan, Akuntansi Perpajakan, Akuntansi Sektor Publik, Akuntansi Sektor Publik (Pemerintahan), Akuntansi Sektor Publik (Swasta), Akuntansi Syari’ah, Akuntansi Syariah, Akuntansi Terapan, Ilmu Akuntansi, Informasi Akuntansi, Komputer Akuntansi, Lembaga Akuntansi dan Keuangan, Pendidikan Akuntansi, Pendidikan Profesi Akuntansi, Studi Akuntansi

13. Litigation and Advisory Staff

Kualifikasi:

• Diploma IV
• Minimum IPK: 3.00
• Maksimum Usia: 30 Tahun
• S1-Perguruan Tinggi
• Minimum IPK: 3.00
• Maksimum Usia: 30 Tahun
• S2-Pasca Sarjana
• Minimum IPK: 3.25
• Maksimum Usia: 35 Tahun
• Semua jurusan yang dapat melamar
• Ilmu Hukum

14. Investment Analysis Staff

Kualifikasi:

• Diploma IV
• Minimum IPK: 3.00
• Maksimum Usia: 30 Tahun
• S1-Perguruan Tinggi
• Minimum IPK: 3.00
• Maksimum Usia: 30 Tahun
• S2-Pasca Sarjana
• Minimum IPK: 3.25
• Maksimum Usia: 35 Tahun
• Semua jurusan yang dapat melamar
• Akuntansi, Ekonomi, Ekonomi Manajemen, Manajemen, Statistika

15. Direct and Alternative Investment Management Staff

Kualifikasi:

• Diploma IV
• Minimum IPK: 3.00
• Maksimum Usia: 30 Tahun
• S1-Perguruan Tinggi
• Minimum IPK: 3.00
• Maksimum Usia: 30 Tahun
• S2-Pasca Sarjana
• Minimum IPK: 3.25
• Maksimum Usia: 35 Tahun
• Semua jurusan yang dapat melamar
• Akuntansi, Ekonomi, Manajemen, Matematika, Statistika