Loker BUMN PT Wijaya Karya (Persero) Tbk Tahun 2025

WIKA dibentuk dari perusahaan Belanda bernama Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co. atau NV Vis en Co melalui proses nasionalisasi. Berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja. Kegiatan usaha WIKA saat itu adalah pekerjaan instalasi listrik dan pipa air. Pada awal dasawarsa 1960-an, WIKA berperan dalam proyek pembangunan Gelanggang Olah Raga Bung Karno dalam rangka penyelenggaraan Games of the New Emerging Forces (GANEFO) dan Asian Games ke-4 di Jakarta.

Saat ini PT Wijaya Karya (Persero) Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Wijaya Karya (Persero) Tbk Tahun 2025

Posisi:

1. Legal Officer

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Hukum dengan IPK minimal 3.00.
• Maksimal usia 45 tahun untuk S1 dan S2.
• Terbuka untuk jurusan Hukum, Hukum Perdata, Hukum Pidana, Hukum Administrasi Negara, dan lainnya.
• Pengalaman 3-5 tahun di bidang hukum litigasi, kontrak, atau korporasi.
• Memahami hukum bisnis, ketenagakerjaan, dan regulasi perusahaan.
• Mampu bekerja di bawah tekanan serta memiliki keterampilan negosiasi yang baik.

Deskripsi Pekerjaan:

• Menangani litigasi hukum perusahaan, baik perdata maupun pidana.
• Mengelola dokumen hukum terkait sengketa dan kontrak bisnis.
• Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan yang berlaku.
• Mengurus perizinan, lisensi, dan dokumen hukum perusahaan.
• Memberikan konsultasi hukum kepada manajemen terkait kebijakan perusahaan.

2. Legal Officer (Khusus Orang Asli Papua – OAP)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Hukum dengan IPK minimal 2.50 (S1) dan 3.00 (S2).
• Posisi ini diperuntukkan khusus bagi Orang Asli Papua (OAP).
• Pengalaman kerja 3-5 tahun di bidang hukum.
• Memiliki kemampuan dalam analisis hukum, mitigasi risiko, dan administrasi kontrak.
• Berintegritas tinggi dan teliti dalam menangani dokumen hukum perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengelola perkara hukum dan berkoordinasi dengan kuasa hukum perusahaan.
• Menyusun dan mereview kontrak bisnis serta negosiasi hukum dengan pihak ketiga.
• Mendukung pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).
• Mengurus perizinan, lisensi, dan regulasi hukum perusahaan.