PT Nusantara Ekspres Kilat (NEK) adalah anak perusahaan dari PT Shopee International Indonesia yang berfokus pada layanan logistik dan e-commerce. Sebagai distributor e-commerce, NEK berperan dalam mendistribusikan berbagai produk elektronik serta barang kebutuhan lainnya dengan layanan yang cepat, aman, dan terpercaya.
Peran Strategis NEK dalam Ekosistem Shopee
Sebagai bagian dari Shopee, platform e-commerce terbesar di Indonesia, NEK memiliki peran krusial dalam memastikan distribusi barang yang efisien. Dengan dukungan infrastruktur logistik yang kuat, NEK membantu mempercepat proses pengiriman kepada pelanggan Shopee di seluruh Indonesia.
Keunggulan NEK dalam logistik e-commerce mencakup:
- Jaringan distribusi luas yang mencakup berbagai kota di Indonesia.
- Teknologi pelacakan canggih untuk memastikan keakuratan dan kecepatan pengiriman.
- Layanan pelanggan responsif yang membantu menyelesaikan kendala pengiriman.
- Komitmen terhadap efisiensi operasional, memungkinkan pengalaman belanja yang lebih baik bagi pengguna Shopee.
Peluang Karir di PT Nusantara Ekspres Kilat (Shopee Express)
Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Nusantara Ekspres Kilat (Shopee Express) membuka lowongan kerja terbaru pada Februari 2025. Perusahaan mencari individu berbakat dan profesional yang siap bergabung dalam timnya dan berkontribusi dalam industri logistik dan e-commerce.
Posisi dan Kualifikasi yang Dibutuhkan
Lowongan Kerja Terbaru PT Nusantara Ekspres Kilat (Shopee Express) Tahun 2025
Perusahaan yang membuka lowongan kerja
Posisi:
Recruiter (People Search) – SPX Express
Tim People memegang peranan penting dalam organisasi Shopee melalui kontribusi dalam menghubungkan sumber daya penting kepada fungsi utama dari perusahaan – mulai dari merekrut orang yang tepat, mengembangkan kesempatan belajar untuk para karyawan, dan membangun lingkungan yang suportif agar karyawan kami dapat bekerja dengan baik. Inti dari kesuksesan Shopee adalah talenta dan dedikasi dari karyawan kami. Oleh karena itu, seiring dengan perkembangan bisnis kami, kami juga perlu bertumbuh bersama karyawan kami. Pelajari lowongan di tim People untuk melihat bagaimana Anda bisa membuat dampak bersama kami.
Job Description :
- Partner closely with hiring managers and stakeholders to implement the full cycle recruitment process and bring the best suited talents on board.
- Collaborate and work closely with stakeholders from designated business units to understand the needs and execute the recruitment process.
- Customize creative methods to optimize the process of sourcing, screening and selection of ideal talents through various job platforms.
- Design and implement initiatives to engage and attract both active and passive candidates.
- Manage and maintain the recruiting pipeline including determining resources status and needs, coordinating recruiting events and sourcing activities, assessing and managing referral processes with internal stakeholders.
- Manage and maintain recruitment dashboard to keep the internal reporting up to date.
Requirements :
- Min Bachelor degree or equivalent education, open from all majors.
- Minimum 6 months working experience as Recruiter or Talent Acquisition; fresh graduates with internship experience are welcome to apply.
- Has working experience as a recruitment consultant / headhunter will be a plus point.
- Has hands-on experience working with Applicant Tracking Systems and full-cycle recruiting.
- Ability to work with data, to see patterns, trends and things of note and to draw meaningful conclusions from it.
- Ability to function well in a high-paced environment and adapt fast in dynamic situations.
- Highly motivated, energetic, positive working attitude and a quick learner.
- Strong attention to detail with capability to multitask and prioritize.
- Strong problem-solving skills and resourceful.
- An empath with great communication skills to build relationships with various hiring managers.
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online: daftar