Setiap orang yang bekerja untuk mengejar karir menganggap hal ini sebagai sesuatu yang biasa. Hal ini dilakukan untuk mencapai prestise atau meningkatkan keuntungan finansial. Namun, dalam era persaingan digital yang semakin maju, persaingan di pasar kerja menjadi semakin ketat dan sulit. Keahlian dan keterampilan yang dimiliki penting untuk memperoleh pekerjaan. Anda disarankan untuk mempersiapkan dengan teliti dan hati-hati baik kompetensi maupun keterampilan yang dimiliki agar dapat bersaing dengan pelamar lainnya. Di lingkungan kerja, tidak hanya kemampuan yang diutamakan, tetapi juga cara berpikir dan karakter pribadi dapat memengaruhi penerimaan atau penolakan Anda dalam sebuah perusahaan. Karir yang berhasil adalah tujuan semua orang. Agar dapat mencapai tujuan tersebut, kita perlu memahami faktor-faktor kunci keberhasilan dalam meraih keberhasilan karir dan memiliki pemahaman yang tepat mengenai definisi karir yang sukses. Jangan mengeluhkan permohonan yang belum terkabul, tetapi bersyukur atas segala sesuatu yang telah diperoleh. Selalu terdapat harapan bagi setiap individu yang berdoa dan berusaha. Jangan terburu-buru dan tetap waspada terhadap keputusan yang dibuat. Karena itu akan memengaruhi karir dan reputasi Anda. Bagi beberapa individu, mencari pekerjaan mungkin merupakan hal yang menantang karena seringkali terjadi penolakan setelah melamar di berbagai perusahaan. Gagal ketika mencari pekerjaan merupakan hal yang umum terjadi. Setiap kegagalan memberikan wawasan akan kelemahan dan kesalahan yang dimiliki. Banyak orang merasa sedih atau hilang harapan ketika pertama kali mendapat penolakan dalam proses seleksi perusahaan, walaupun kegagalan bukanlah akhir dari segalanya. Anda harus selalu berupaya dan terus berdoa agar Anda selalu mendapatkan hasil yang lebih baik dari sebelumnya. Semua orang yang berhasil pasti pernah mengalami kegagalan dan tetap sabar hingga berkembang untuk bersaing. Hasil terbaik untuk memperbaiki kesalahan adalah terus belajar dan memotivasi diri untuk mencapai keunggulan.
Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia – PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) adalah satu-satunya agen pemegang merek dan produsen kendaraan Isuzu yang terlibat dalam produksi dan pemasaran kendaraan serta komponennya di Indonesia. IAMI adalah perusahaan patungan antara PT Arya Kharisma (afiliasi PT Astra International Tbk) dan Isuzu Motors Limited. IAMI berfungsi sebagai distributor kendaraan dalam kategori Commercial Vehicle (CV) dengan bantuan dari Isuzu Sales Operation (ISO) untuk pendistribusian kendaraan dalam kategori Light Commercial Vehicle (LCV). Produk dan layanan kendaraan Isuzu dijual untuk memenuhi kebutuhan bisnis yang beragam di berbagai sektor industri di Indonesia. Pada tahun 2017, jaringan distribusi Isuzu memiliki 108 outlet, di mana sekitar 47% dari jaringan tersebut dikelola oleh ISO. Layanan purna jual IAMI mencakup 128 kendaraan untuk mendukung Bengkel Isuzu Berjalan (BIB) dan 2.403 gerai suku cadang. Komitmen untuk membawa keahlian tim teknisi berkelas internasional juga dibuktikan dengan keberhasilan meraih peringkat pertama dalam kategori Kendaraan Komersial di I-1 Grand Prix 2017. Ini adalah ajang kompetisi Isuzu World Technical Competition yang diselenggarakan setiap tahun di Jepang. Sejak tahun 2013 hingga sekarang, tim Astra Isuzu telah konsisten menduduki peringkat dua terbaik.
PT Isuzu Astra Motor Indonesia sedang membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2024. Mereka sedang mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang saat ini dibutuhkan. Perusahaan akan mencari calon terbaik yang sesuai dengan persyaratan dan cocok untuk posisi yang tersedia.
Berikut adalah posisi jabatan yang sedang tersedia beserta kualifikasinya untuk Anda yang sedang mencari peluang karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Isuzu Astra Motor Indonesia Tahun 2024
Posisi:
1. Isuzu Distributor Development Program
Program pengembangan yang ditujukan untuk fresh graduates untuk menciptakan individu yang kompeten dan berpotensi dalam percepatan karir di IAMI.
2. Production SPV
Merencanakan, memonitor, dan menganalisis Man, Machine, Method, Material, dan Environment di lini produksi agar berjalan secara efektif dan efisien demi memenuhi ketentuan Safety, Quality, Cost, Delivery.
3. Quality Assurance SPV
Mengevaluasi hasil akhir proses yang dikerjakan Oleh pihak Produksi (Assembly, T. Cabin, TCF, Painting, Equipment) dalam pembuatan unit kendaraan yang sesuai dengan standart kualitas yang telah ditetapkan Oleh principal Isuzu dan IAMI.
4. Purchasing SPV
Memonitor, mengecek, dan menganalisa pengelolaan performa dan relasi supplier dalam rangka memastikan performa Delivery & Quality supplier berjalan dengan baik sesuai dengan standar kualitas dan jadwal yang sudah ditentukan.
5. Fleet Analyst
Menganalisis, mengorganisir dan mengkoordinasi seluruh project dan satuan tugas untuk aktivitas retensi dan penetrasi yang terkait dengan pengelolaan akun Giga sesuai dengan area dan peruntukannya masing-masing dalam meningkatkan performance
6. Import SPV
Memonitor, menganalisa, mengevaluasi dan meninjau kegiatan bisnis import IAMI dan peraturan yang terkait dengan kegiatan import IAMI untuk memastikan kelancaran pasokan bahan baku import, efisiensi biaya import dan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku.
7. Part Service & Business Solution Analyst
Merencanakan, menganalisis, dan mengontrol ketersediaan stock untuk kebutuhan sales regular, sales program, backup stock dan project yang sedang berjalan di IAMI untuk memastikan ketersediaan stok.
8. Field Engineer Analyst
Menganalisis kondisi market, menganalisa dan memberikan countermeasure (preventif dan korektif/breakdown) kepada customer, serta memberikan feedback pengembangan produk,
9. Account Payment Officer
Melakukan proses administrasi pengajuan dan penagihan yang sesuai dengan prosedur dan SK, serta mencantumkan harga yang akurat.
Qualifications :
- Education :
- S1/S2 majoring in Engineering for number 2,3,4
- S1/S2 all major for number 1,5,6,7,8
- D3 majoring in economic, accounting, etc for number 9
- Fresh graduate/ max 3 years experiences from reputable university with minimum GPA 3.25
- Interested working in the automotive industry
- Actively participating in organizational activities on campus
- Showing excellent personal quality in continuous learning, analytical thinking, teamwork, and achievement
- Willing to be placed in all work areas of PT Isuzu Astra Motor Indonesia.
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online: Pendaftaran-
