Loker Customer Service PT Kereta Api Pariwisata

Diposting pada

Jobme.id – Kemajuan Teknologi masa kini memungkinkan individu untuk mencari pekerjaan secara online melalui internet. Mencari pekerjaan melalui internet sangat populer saat ini karena banyak situs yang menawarkan informasi lowongan pekerjaan secara online secara gratis. Selain itu, mencari pekerjaan secara online adalah cara yang tepat dan efisien untuk mencari pekerjaan. Anda tidak perlu lagi repot mengunjungi beberapa perusahaan secara langsung karena banyak perusahaan yang menawarkan penerimaan karyawan melalui online. Sama sekali tidak jarang perusahaan membuka kesempatan seleksi karyawan melalui situs web perusahaan masing-masing. Oleh karena itu, Anda perlu secara rutin memeriksa situs web perusahaan-perusahaan yang Anda kenal dan bahkan yang baru, untuk mengetahui apakah mereka sedang membuka lowongan pekerjaan atau tidak. Tingkat kemampuan seseorang dalam sumber daya manusia dapat menentukan apakah dia dapat diterima atau ditolak di sebuah perusahaan. Jika kualifikasi seseorang pelamar lebih baik, maka kesempatannya untuk diterima sebagai karyawan akan meningkat. Tetapi jika sebaliknya, Anda akan lebih mungkin gagal. Anda akan kalah dalam persaingan dengan pelamar lain. Tampaknya semua pekerjaan membutuhkan keahlian dan kemampuan dari para pekerjanya. Seorang calon kandidat harus memiliki keterampilan yang baik dan mampu melakukan tugas sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Maka Cari pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan Anda dan Jangan memaksakan diri untuk melamar pekerjaan yang tak sesuai dengan keahlian Anda karena Anda tidak akan nyaman saat melakukannya. Pengalaman bekerja di perusahaan sebelumnya dapat meningkatkan kepercayaan diri Anda saat mencari pekerjaan baru. Dengan pengalaman kerja, Anda akan lebih mudah beradaptasi dengan pekerjaan baru. Namun yang perlu Anda perhatikan adalah pengalaman kerja yang dimiliki harus sesuai dengan pekerjaan yang dilamar. Ini memungkinkan Anda memiliki kesempatan lebih besar untuk diterima sebagai calon karyawan. Selain itu, Anda perlu mencoba pekerjaan yang sesuai dengan pengalaman kerja Anda agar perusahaan memprioritaskan Anda sebagai kandidat karyawan. Lowongan Kerja PT Kereta Api Pariwisata – PT KA Pariwisata adalah anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia yang bertujuan untuk menyediakan barang atau jasa berkualitas tinggi dan bersaing di pasar pariwisata kereta api di Indonesia, serta aktivitas yang mendukung pariwisata kereta api dengan prinsip Perseroan Terbatas. Didirikan pada tahun 2009, PT Kereta Api Pariwisata (INDORAILTOUR) adalah salah satu perintis pariwisata dengan basis kereta api di Indonesia dan bertindak sebagai pemimpin di industri pariwisata Indonesia.

PT Kereta Api Pariwisata saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan terbaru pada bulan November 2024 untuk mencari karyawan yang siap mengisi posisi jabatan yang diperlukan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Pariwisata Tahun 2024

Posisi:

SELEKSI PENERIMAAN CUSTOMER SERVICE ON TRAIN (CSOT) Batch 7 Penempatan Wilayah KCI JABODETABEK TAHUN 2024

Deskripsi :

  • Memberikan informasi atau himbauan mengenai Stasiun Pemberhentian atau Stasiun Tujuan dan Transit, Buka tutup pintu, Keselamatan, Gangguan Perjalanan Kereta rel Listrik, Kebijakan Perusahaan.
  • Mencatat atau mengisi segala sesuatu kejadian tidak normal selama perjalanan Kereta Rel listrik
  • Berkoordinasi terkait kendala teknis atau kejadian tidak normal dalam perjalanan Kereta Rel listrik kepada Masinis, Koordinator Wilayah dan Pegawai lain yang terkait dengan kendala tersebut
  • Memberikan pelayanan dengan ramah, sopan, informatif dan komunikatif.

Fasilitas  :  

  • Gaji UMK sesuai penempatan , BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan

Kualifikasi :

  • Warga negara Indonesia.
  • Pria / Wanita.
  • Belum Menikah.
  • Usia saat melamar minimal 18 Tahun dan Maksimal 25 tahun.
  • Tinggi Badan Minimal Pria : 170 cm dan Wanita : 160 cm , Berat Badan Ideal.
  • Pendidikan SMA/SMK/MA dengan nilai rata-rata ijazah 7 (Tujuh).
  • Sehat Jasmani dan Rohani ( Tidak berkacamata, bertato, dan bertindik untuk Pria).
  • Berpenampilan Menarik dan Rapi.
  • Menguasai minimal 2 bahasa Indonesia dan Inggris secara aktif.
  • Jujur dan berintegritas tinggi.
  • Diutamakan memiliki Teknik vocal yang baik.
  • Memiliki jiwa pelayanan yang tinggi.
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan berkerja dalam system shifting.
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap.
  • Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba/psikotropika dibuktikan dengan surat keterangan dari instansi yang berwenang.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan yang dibuktikan dengan surat pernyataan bertanda tangan di atas materai 10.000.

Persyaratan :

  • CV
  • Foto Copy Transkip Nilai Ijazah SMU/SMK/MA
  • Foto Post card ukuran 4R
  • Foto Copy KTP
  • Upload Video Perkenalan diri menggunakan 2 bahasa ( Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris )
  • Foto Copy SKCK
  • Surat Sehat dari Instansi Kesehatan
  • Surat Keterangan Bebas Narkoba dari lembaga/ instansi yang berwenang dan masih berlaku
  • Sertifikat Keahlian Jika Ada

Seleksi Adminitrasi :

  • Follow instagram @kawisata
  • Upload Video Perkenalan diri di Instagram dengan men- tag akun instagram @kawisata
  • melamar melalui website recruitment.kawisata.id
  • Upload dokumen lamaran tanggal 14-17 November 2024
  • Pengumuman seleksi administrasi tanggal 18 November 2024
  • Pelaksanaan seleksi test wawancara tanggal 20-22 November 2024
  • Pelaksanaan seleksi test screening tanggal 26 November 2024
  • Pengumuman hasil akhir recruitment tanggal 27 November 2024

PROSEDUR PENDAFTARAN DAN BERLAKU :

  • Calon yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan mengunggah dokumen sesuai persyaratan lamaran.
  • Tidak menerima lamaran melalui email eoffice@kawisata.id, upload lamaran melalui email akan otomatis dihapus dan email di blacklist.
  • Calon wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan pengajuan sampai proses rekrutmen selesai.
  • Calon yang sudah memiliki akun di website recruitment.kawisata.id harus memastikan bahwa dokumen persyaratan sudah diupload di akun yang ada di website.
  • Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses melamar pada akun masing-masing dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) acara rekrut saja.
  • Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
  • Semua informasi mengenai rekrutmen hanya dapat dilihat melalui situs web resmi PT Kereta Api Pariwisata dengan alamat : recruitment.kawisata.id 
  • Rekrutmen PT Kereta Api Pariwisata tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen.
  • Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online: [PENDAFTARAN]